تم تصميم مراكز التقييم لدينا لتحديد الأفراد الذين يظهرون المهارات والكفاءات والإمكانات اللازمة للتميز في مختلف الأدوار والمناصب القيادية داخل المؤسسة. ومن خلال هذه العملية، نهدف إلى تعزيز ثقافة تطوير المواهب، والابتكار، والتحسين المستمر.
تُعد إيه بي آند أسوشيتس شريكًا معتمدًا لشركة توماس إنترناشونال منذ عام 2008 في مصر ومنذ عام 2023 في دبي، وقد قدمت خلال هذه السنوات واحدة من أهم أدوات التقييم…
تقييم الكفاءات هي عملية تهدف إلى تحليل مستوى المهارات الحالي لدى القادة، بالإضافة إلى تحديد الكفاءات المحتملة...
•تُعد إيه بي آند أسوشيتس شريكًا تجاريًا معتمدًا لشركة توماس إنترناشونال منذ عام 2008 في مصر ومنذ عام 2023 في دبي. وقد قدمت واحدة من أهم أدوات التقييم المستخدمة في تحليل الشخصية عبر أربعة عوامل رئيسية: الهيمنة، التأثير، الثبات، والامتثال. •تتميز تقييمات توماس بأنها مسجّلة ومعتمدة وموثوقة استنادًا إلى أعلى معايير الدقة والاعتمادية.
اكتشف السلوك في بيئة العمل يُعد تحليل الملف الشخصي السلوكيمن توماس تقييمًا شاملًا يساعد على تحديد نقاط قوة الفرد في العمل، ومصادر مخاوفه، ودوافعه، وقيمه تجاه المؤسسة، إضافة إلى أساليبه السلوكية، وسماته الشخصية، ومستوى قدراته الذهنية (أو المعرفية). كما يقدّم التقييم معلومات دقيقة حول مخاوف الموظف، ودوافعه، وقيمه، وأسلوبه السلوكي عبر أربعة عوامل رئيسية هي: الهيمنة، التأثير، الثبات، والامتثال. ويمكن أيضًا استخدام تقييم PPA كأداة داعمة في قرارات التوظيف، وتحديد المواهب، وتقييم المرشحون للتعاقب الوظيفي المحتملين. ونظرًا لأن هذا التقييم يمكّن أصحاب العمل من فهم أساليب عمل موظفيهم، فإنه يساهم في تحسين إدارة الأفراد من خلال تعزيز الفهم حول أسباب تصرف الناس بالطريقة التي يتصرفون بها داخل العمل.
سيختارمقيم ايه بي اسوشيتس حالة من مكتبة هارفرد لمطابقة الكفاءات المتفق عليها مع شركائنا في التطوير سيعمل كل فرد على دراسة الحالة المتوافقة مع الكفاءات لمنصبه ن خلال القراءة والتحليل والإعداد ، سيخرج كل مرشح بقرار واستراتيجية
تقييم الكفاءة هو عملية النظر في مستويات المهارات الحالية للقادة والكفاءات المحتملة التي يمكنهم اكتسابها أو تعزيزها. إذا تم ذلك للفريق بأكمله ، فإنه يكشف عن فجوات المهارات التي يجب سدها إذا أرادت الشركة الوصول إلى أهدافها الاستراتيجية.
سيتم إعطاء دراسة حالة لكل مرشح 30 دقيقة لقراءتها ، ثم عقد اجتماع لمدة 30 دقيقة مع أحد منسقي شركة ايه بي اسوشيتس الذي سيلعب دورًا محددًا في هذا النشاط. سيتم ملاحظة ردود أفعال المشارك من قبل خبراء التقييم المعتمدين لدينا الذين سيقومون بتوثيق الأدلة وإعطاء الدرجات وفقًا لذلك
