Slide 1

هدفنا هو تنمية القدرات التدريبية لشركائنا

يتساءل الناس دائمًا كيف حافظنا على إستراتيجيتنا وجودة خدمتنا وولاء عملائنا على مر السنين...

+ 0
شركاء النجاح
+ 0
عدد البلاد
+ 0
مراكز التقييم
+ 0
برامج تدريبية
+ 0
المتدربون

نطاق إختصاصنا

handshake

أكاديميات القيادة

نحن نساعدك على إنشاء أكاديميات التعلم الخاصة بك مع تخصصات متنوعة مثل القيادة والمبيعات والمهارات الشخصية. نقدم نموذج تشغيل الأكاديمية…
اعرف المزيد

growth

توماس إنترناشونال

إحدى الوسائل الحديثة في التعيين والترقية تعتمد على قياس مدى ملائمة المرشح للوظائف من خلال اختبارات القدرات العقلية والسمات الشخصية…
اعرف المزيد

idea

اليات إدارة المواهب

سيأخذ برنامج تنمية المواهب في الاعتبار قيم وثقافة المنظمة بالإضافة إلى المبادئ التوجيهية الرئيسية التالية للاندماج الصحيح…
اعرف المزيد

statistics

الاستشارات الإدارية

إطار الحوكمة هو النظام الذي يتم من خلاله توجيه الشركات والتحكم فيها من خلال مجموعة من العلاقات بين إدارة الشركة ومجلس إدارتها ومساهميها …

اعرف المزيد

طور نفسك مع إيه بي اسوشيتس

آرائنا

شركاء النجاح

أراء شركائنا

لقد تعاونا مع إيه بي أسوشيتس في مجال التطوير الإداري في لافارج منذ عام 2006. بما أن مواءمة التنمية مع مبادئ وإرشادات تطوير لافارج ضرورية لاستراتيجيتنا العالمية لتنمية رأس المال البشري ، أثبتت إيه بي أسوشيتس أنها واحدة من الشركاء الإقليميين القلائل الذين يمكنهم تقدير احتياجاتنا الحقيقية وصياغة الحلول التي تتناسب مع النتائج المرجوة. أثبت العمل معنا على مستويات الإدارة والإشراف لدينا تجربة قيمة حيث أدى الاحترام المتبادل والتعلم والقدرة على التكيف إلى تكوين علاقة مستمرة خلال السنوات الخمس الماضية. مدير الموارد البشرية الإقليمي

مصطفي الشقنقيري المدير الإقيليمي للموارد البشريةLafarge MEA

إيه بي أسوشيتس هم الشريك الرئيسي في قطاع التدريب والتطوير بالبنك الأهلي المصري الذي يتبنى خطة تطوير شاملة الموظفين. فقد قامموا بتصميم برنامج متميز وهو "قادة البنك الأهلي المصري الذي يستهدف 63 من كبار المديرين ، ويهدف البرنامج إلى تنمية التفكير الاستراتيجي والقيادة التنظيمية والتكيف مع التغيير. كما نتج عن الشراكة بين المؤسستين مجموعة من البرامج القيادية والإدارية لأصحاب الأداء العالي في مختلف المستويات الإدارية والإشرافية. الأساس المنطقي وراء هذه البرامج هو إعداد الكوادر الشابة والمحتملة ليكونوا قادة المستقبل لكيان اقتصادي عملاق مثل البنك الأهلي المصري. تتميز البرامج في إيه بي أسوشيتس بمحتوى احترافي ومدربين أكفاء وأحدث تقنيات التدريب. مع عناصر التميز هذه ، لا يسعنا إلا أن نشكر موظفي الشركة وإدارتها ونتطلع إلى تعاون متبادل مستمر ومثمر

ماجي متولي مديرة التدريب والتطوير

لقد تعاونا مع إيه بي أسوشيتس في تقييم توماس إنترناشونال التدقيق الإداري , وتقييم الكفاءة لمشرفينا. لقد استمتع موظفونا في كلا المستويين واستفادوا كثيرًا من أنشطة التدريب المتعلقة بالتقييم ، وكان مستشاروا المشروع محترفين للغاية ومطلعين وصادقين ومحترمين ، بالإضافة إلى تقارير ونتائج التقييم كانت شاملة وموثوقة للغاية.

إيمان يحيي مديرة إدارة التدريب و التطوير USCE

من نحن ؟

ايه بى اسوشيتس – مصر
تغطي منهجية ومحتوى وأدوات التقييم، وذلك باستخدام أدوات توماس انترناشونال للتحليل السلوكي وتقييم مبني على الجدارات.

اشتركت الشركة فى مجال التطوير الإداري منذ بدايتها عام .1998 ونتيجة  لعملها كمستشار لعدد من الشركات الكبرى في عدة مجالات في مصر وكثرة تعرضها للمتطلبات الإدارية ومشكلات التطوير فقد أدركت سريعا أهمية التطوير البشري والإداري في سوق العمل المصري. وقد أحتفظت الشركة بسمعة جيدة في مجال التدريب وخاصة مجالى الإدارة وتطوير الموارد البشرية.

وكنا من أولى الشركات التى تبنت مفهوم مسارات التطوير الإداري وإدارة المواهب بمصر.

وخلال 20 عاماً منذ تأسيسها عام 2000، أصبحت للشركة مكانة هامة كإحدى الشركات القليلة للإستشارة المتخصصة في مجال الإدارة، وذلك من خلال التركيز الإستراتيجي على تقييم  تطوير كفاءات الإدارة والقيادة. وكانت الشركة تقيم المشروعات في مصر والسعودية والإمارات والأردن والجزائر وباكستان ومناطق أخرى.

وشاركت الشركة فى مبادرات مختلفة فى الخمس سنوات الماضية مع التركيز على تطوير كفاءة القيادة وإعداد برامج لإدارة المواهب وتنميتها، وكذلك تدريبات للتقدم الوظيفي ومعرفة احتياجات التطوير…

المـزيــد

تواصلوا معنا

سنكون سعداء بالرد علي كل إستفساراتكم

للتواصل معنا عبر:

البريد الإلكتروني: info@abandassociates.com
الهاتف والفاكس : 3588 2290/ 3566 2290 (202+)